【一周总结】2016.08.14--2016.08.20 & 意志力 读书笔记
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本周读完了《意志力是训练出来》，看到豆瓣上有评论说又是一本鸡汤书，不过在人生遇到挫折，感到前途没有那么光明的时候，喝一碗暖暖的鸡汤，告诉自己“I CAN Do IT”，然后再次精神饱满斗志昂扬地继续奋斗，又有什么坏处呢？？何况，这本书里面有些方法还是值得一试的，何况你想要做好的事情，都刚好在你的舒适范围之外。
《意志力》读书笔记
那种后悔的滋味真的让人难受，既然如此，你会愿意在未来的某一天，后悔今天没有坚持完成的事情吗？很多时候，“坏的情况”往往比“好的情况”更能够激发人的意志力。
让人后悔的事情，每个人都有。我有时候就在想，如果早些时候，我能够xxx，那现在我就能xxx了。而且有的时候，那些另人后悔的事真的让自己痛苦万分。那么当我不想坚持做某件事的时候，想一想如果多年以后，因为没能坚持下来而让自己后悔，那个时候的自己，是怎样的痛苦。好比，因为身体还年轻的时候没有坚持锻炼身体，结果年老的时候不得不在轮椅上度过晚年。。。OMG，这种感觉太不好了，赶紧跑步去。。。
帕金森时间定律足以证明一点：人们总是在规定时间的最后才能完成任务，也就是说：你给自己限定的时间长度决定了你的效率。但大部分人并不愿意给自己规定时间，或是愿意给自己更充分的时间。
我想起了刚开始做项目的时候，和PM沟通了初期版本三大核心功能的交付时间只剩下一星期，然后就给自己规定了每2天必须完成其中的一个核心功能，如果不能的话，一周的时间是无法按期交付的。于是，在每两天的晚上，我一般都要工作到凌晨1，2点钟，为了在2天这个小的时间节点完成应该完成的工作。而最后，我也成功用一周时间完成了巨大任务量的工作；而后来没有了这样紧迫的dead line，很多看似没有那么大工作量的任务也要占用我很多天才能完成。
你无法改变那些困难的存在，因为它们是客观的，只要你去工作，去争取好的事情发生，你就会遇到这些难题，这并不以你的意志而转变。你唯一能做的就是改变你自己，让你的意志力水平超越困难，不断战胜难题。
你要知道一点，你永远无法与困难长期共存，要么被困难所征服，要么征服困难，你的选择是什么？如果你的选择是后者，你该怎么做？
我们的联系方式是：改变我们在心里提问的方式。让我们从“为什么”中走出，转变到“我怎样”的提问方式。
为什么我活的若此艰难？ —> 我怎样才能活的轻松点？
为什么我的同学混的都比我好? —> 我怎样才能比同学混的好？
这就像我之前和Amy同学晚上卧谈会上提到的，遇到问题的时候，与其说一味地抱怨，不如赶紧想解决办法。就像书中所说，要么被困难征服，要么去征服困难。既然有抱怨，就说明你不愿意被困难打败，那么就不要做无用功了，抓紧时间寻找解决问题的办法，然后付诸行动。
当你恐惧时，想想自己曾经战胜恐惧的经理吧。无论是学游泳、开车、滑旱冰，你都是经历了从“不会”到“会”的过程。你都曾经恐惧过。例如你学开车时，我相信你肯定有一段时间怕的手心冒汗，高度紧张。但是结果是什么？你现在一样开得非常自如，连脑子都不用动，就能开车到你想去的地方，不是么？
任何新的体验、新的变化，都会或多或少地在你的心里产生恐惧感，这再正常不过了。请你相信，过去的经历可以带给你自信，感受那个过程，建立起更强的自信心，就能获得更强大的意志力。
不得不继续拿Amy同学举例子。我记得Amy同学研究生刚毕业的时候，因为一段时间找工作不顺利，总是担心自己找不到工作。我总是这样鼓励Amy同学：“你想一下咱们学校每年这么多毕业生，我还没有听到过一个说没有找到工作的。既然别人都能找到工作，你最后也一定能找到工作”。结果呢？Amy同学最后连拿3个大Offer，开始了“甜蜜地纠结”。
我经常对自己说的一句话就是，想一想自己以前多大的困难都经历了，不也都挺过来了么？这次呢？好像还没有以前难度大呢？加油！
这无形之间给了自己莫大的鼓舞，所以，我相信这个方法是有用的。
我们不可能指望身边能有人不断地给自己这种积极的暗示，就像你不可能指望老板天天夸奖你，或者指望老师总会表扬你一样，我们需要学会自己成为这种积极暗示的提供者。
当你心情不佳时，重复着对自己说：“I feel good!” 你感觉真的没那么糟糕了，而如果把它养成习惯，你就多了一种对抗坏情绪的方法，不是么？
这让我想起了那部经典的宝莱坞电影《3 idiots》中的男主角最常挂在嘴边的话”ALL is Well”，虽然可能有些夸张的成分，但是给自己暗示，也许你还是没有什么把握，但是你的潜意识里面可能已经接受了这样的观点，或许能激发出自己的潜能，又让我想起了一部经典的电影中的桥段，当一位运动员蒙上自己的双眼，他能在教练的鼓励下完成比平时自己的极限还要多5倍的训练量！
你的渴求是什么？你是否能时时刻刻地记住它？
你的愿景是什么？你能否每一天起床时都能看到它？
写下它们，记住它们，当你感到疲惫、厌倦和困惑时，拿出来看一看，冥想一会儿，给自己鼓掌，或大喊一声，我相信你的斗志又会熊熊燃烧起来。对了，它来了！
就像我在开头中提到过了，当有时候兴趣不足以支撑你去坚持完成某一件事情的时候，你需要别的东西来刺激自己，来激发自己的斗志，一是来自于自己内心的渴求，用这种渴求来不断提醒自己；而是来自外界的竞争和对矿，用你心里的“敌人”来点燃你的斗志。
好了，鸡汤喝完了，我们应该来点实际的。因为《意志力》这本书不是什么大部头，所以我基本上花了3-4天就读完了，然后接着开始读google的掌门人Eric Schmidt（埃里克·施密特）写的《谷歌是如何运营的》这本书，虽然刚开始看，但是我已经被这本书深深地吸引了，不仅仅是因为我是个Google粉，更重要的是google对程序员的那种重视让我们能有一种改变世界的冲动。
我就先摘录下google的创始人Larry Page为这本书作的序中的某一段话吧：
《重新定义公司-google是如何运营的》
实际上，想要点燃团队的熊熊野心是极其困难的。 大多数人并没有接触过这种如登月般异想天开的思维方式，他们习惯用“不可能”来否定自己的想法，而不是从基本物理原则出发去探索可能性。正因为如此，google才会投入大量精力去物色善于独立思考的人，并设定远大的目标。因为只要有了合适的人才和足够远大的梦想，你的目标往往就可以实现。就算跌倒了，你也很可能会从失败中得到宝贵的教训。
想一想吴军博士在《硅谷之谜》中所说的“对宽容的失败”，和Larry Page如出一辙！
不少企业安于现状，只求渐变，不求突破。如果只求渐变，时间一长，企业就会逐渐落伍，科技行业尤其如此，因为外界改变通常是革命性的，而不是循序渐进的。所以，你需要强迫自己着眼于未来。也是因此，google才会投资无人驾驶汽车以及“热气球互联网”等看似高风险的领域。现在说来或许有些难以想象，但当我们第一次提出google地图的构想时，人们觉得我们制作全球地图以及为所有街道拍摄照片的想法是无法实现的。如果说历史可以照见未来，那么今天看似最冒险的赌注放在几年之后看就不会显得那么疯狂了。
是的，合适的人才+足够远大的梦想，改变世界，你也可以！
一周时间手账
本周因为工作量的关系，所以总的时间终于达到了40个小时的标准。 36+5小时地铁读书时间。希望能继续按照这个节奏努力下去。
